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8 건의 게시물이 등록되어 있습니다.

번호 제목 조회
  8 제출서류는 어떤 것들이 있나요? HOT 26  

- 면접시 : 입사지원서(사진포함), 자기소개서


- 입사시 : 사진1매, 등본1부, 통장사본, 경력증명서(경력자에 한함)

  7 서류지원을 하였습니다. 발표는 언제쯤 나오는지요? HOT 25  

- 서류합격자에 한하여 유선 연락을 드리고 있습니다.

? (*불합격자는 따로 통보해 드리지 못하는점 양해 바랍니다)


- 서류합격자 통보는 지원 후 보통 2~3일에서 길게는 1주일이상 걸릴 수 있으니 참고 부탁드립니다.


- 면접일정은 서류결과 통보시 동시안내를 기본으로 하고 있습니다.

  6 정규직으로 근무하게 되나요? 아웃소싱(파견)소속으로 근무하게 되나요? HOT 28  

- 채용/인사/노무관리를 자체적으로 직접하고 있으며, 입사시점부터 당사 소속으로 근무하시게 됩니다.

?? ("자체 계약직"으로 근무 후 평가에 따라 정규직으로 전환됩니다)

  5 지원은 어떤 방식으로 해야 하나요? HOT 25  

- 당사 양식을 이용한 온라인 입사지원(E-Mail)을 원칙으로 하고 있습니다.


- Office 및 Hwp사용이 불가하신 분께서는, 홈페이지 또는 잡사이트 등에서 채용공고 內

?? 온라인 지원을 통해 지원해주시면 서류 검토를 통해 개별적으로 연락을 드리고 있습니다.

  4 인원채용시 자격요건(지원기준)이 정해져 있나요? HOT 20  

- 적극적이고, 긍정적인 사고방식을 가진 분이시라면 누구든지 지원 가능하며,

?? 기술직군 등 경력이 필요한 인력에 대하여는 별도로 채용을 진행하고 있습니다.?

  3 근무시 복장은 어떻게 되나요? HOT 25  

- 상의 : 제전복 (하복 / 춘추복 / 동복)

- 하의 : 자율복장 (청바지/면바지에 한함)

- 신발 : 제전화 (제전 슬리퍼)


* 방진복 착용하지 않으며, 트레이닝복 / 노출복장은 착용 불가 *

  2 기숙사 사용이 가능한가요? HOT 30  

- 자체 기숙사를 운영하고 있으며,

?? 기숙사, 식사 등 기본적인 근무생활에 필요한 사항에 대하여 전액 무료로 제공을 하고 있습니다.

?? (* 채용정보 - "복리후생" 부분 참조)

  1 채용기간이 따로 정해져 있나요? HOT 22  

- 당사의 인원채용은 결원발생 및 물동증가에 따라 수시로 진행하고 있습니다.


- 채용공고는 홈페이지 및 잡(JOB)사이트, 고용노동부(워크넷), 지면광고 등을 통해 확인 가능하십니다.

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